券商中國記者獨家獲悉，上海光大證券資產管理有限公司（下稱 “光證資管”）完成核心人事落定，公司總經理喬震正式出任董事長一職。

這也意味著自2025年8月熊國兵離任后，喬震正式結束光證資管董事長的代任階段，進入新的職業階段。

開年以來，券商資管行業迎來新一輪核心管理崗位更換潮，包括興證資管、華泰證券資管、德邦資管等機構完成一把手及核心管理崗位調整。

喬震正式掌舵：十余載深耕，從業務線到管理核心

根據光證資管官網最新披露的董監高人員信息，喬震擔任公司董事長、總經理。

公開資料顯示，喬震，畢業于上海交通大學數學系，加入光證資管前，曾先后在招商銀行總行、華泰柏瑞基金就職。

公開資料顯示，光證資管于2012年5月9日成立，其前身為光大證券資產管理總部，是國內上市券商旗下首家資產管理公司。2012年8月，光證資管成立僅三個月，喬震便加入公司，成為公司發展的核心參與者，歷任產品與機構業務部總經理、總經理助理、副總經理等多個關鍵職務，深度參與公司產品布局、機構業務拓展等核心工作，對光證資管的業務體系與發展脈絡有著深刻理解。

2024年10月25日，原光證資管總經理常松因身體原因轉任副總經理，而喬震由副總經理升任總經理，正式執掌公司日常經營管理。2025年8月，光證資管原董事長熊國兵因工作職務調整離任，喬震開始代為履行董事長職務，同時兼任總經理，全面主持公司各項工作。此次喬震正式出任董事長，實現了從代任到正式履職的過渡，成為光證資管新一任掌舵人。

2026年將重點拓展“固收+”、多策略、特色權益

近年來，光證資管業務與規模穩步增長。光大證券2025年半年報顯示，截至2025年6月末，光證資管受托管理資產總規模3225億元，較年初增長3.6%。

從光證資管近期業務動態來看，退出公募牌照申請是公司戰略轉折點。2025年10月，證監會官網顯示，光證資管從“資產管理機構開展公募基金管理業務資格審批”名單中移除。

此前，謀求公募牌照、布局公募業務是光證資管一大戰略方向。2022年5月，中國證監會“一參一控一牌”政策正式落地，為券商資管申牌打開政策空間。2023年6月19日，光證資管正式向證監會遞交申請公募牌照的相關材料。同年6月27日，光證資管按照監管要求遞交了補正材料。不過，在這之后的兩年多時間里，該申請一直沒有獲批，直到2025年10月撤銷申請。在2025年，光證資管旗下多只參公大集合產品轉移給光大保德信基金管理，后者由光大證券持有55%股份。

對于2026年的產品業務布局，光證資管相關負責人告訴券商中國記者，2026年，光證資管在產品創新與布局上將繼續緊密圍繞“客戶需求深度化、策略配置多元化”兩大核心方向展開，旨在構建更具多元性和前瞻性的產品生態。

據該人士介紹，光證資管將在持續夯實固收業務基本盤的同時，依托平臺化投研體系與數字化能力，重點拓展“固收+”、多策略、特色權益等多元布局，同時進一步豐富全球化配置工具，包括美元債、美股FOF等跨境產品，以滿足客戶在不同市場環境、不同風險偏好下的差異化資產配置需求。公司致力于完善覆蓋多資產、多風險收益特征的產品譜系，打造具有市場影響力的標桿性產品，塑造專業、穩健、創新的資產管理品牌，由“產品驅動”向“價值驅動”升級。

券商資管密集調整人事

光證資管完成董事長正式履新，是2026年券商資管行業高管調整的一個縮影。券商中國記者注意到，開年以來，券商資管行業迎來新一輪核心管理崗位更換潮，多家機構董事長、總經理、副總經理等核心管理崗位出現密集調整。

例如，2月28日，興證資管發布高級管理人員變更公告，宣布公司管理層迎來重要調整。根據公告，翁建國新任公司副總經理，劉宇將代任公募基金管理業務合規負責人，原合規負責人宋琳因正常人事調整離任。

2月初，德邦資管完成重要人事調整，原方正資管總經理李正紅正式出任董事長兼總經理職務，原德邦資管董事長左暢卸任。據悉，未來，德邦資管將錨定“山東服務商”與“全國策略專家”雙驅動定位，聚焦主責主業，以“鍛造投研競爭力”為核心，以“做強ABS、REITs特色”為突破口，以“提升規模與效益”為目標，全力發展業務。

1月下旬，華泰證券資管完成核心高管調整，此前代任董事長、總經理的江曉陽正式出任董事長，原副總經理朱前接任總經理，同時新任劉博文為首席風險官，原首席風險官覃潔離任。

責編：王璐璐

排版：羅曉霞

校對：高源