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2026-03-19 18:25
投資者_1768959506729：董秘您好，目前很多國內外優秀企業通過職業經理人制度與市場化激勵機制實現高質量發展。公司作為民營企業，在推行職業經理人管理模式的同時，建議進一步完善市場化薪酬與激勵約束機制，使管理層激勵與公司長期價值、股東回報更匹配。請問董事會是否考慮優化長期激勵方案？例如將2024年2月回購的2000多萬股股份用于股權激勵或員工持股計劃，以更好綁定管理層與股東利益，提升公司治理與經營效率。
國金證券：您好，感謝您的建議，公司將認真考慮。
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2026-03-19 18:24
投資者_1518352247000：建議公司官網，微信公眾號等推出一些展示公司核心優勢，發展歷程，努力進取等宣傳片。提升知名度。
國金證券：您好，感謝您的建議和支持，公司在公眾號上發布過宣傳片和即時動態，后續會加大品牌推廣力度，敬請關注。
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2026-03-19 18:24
投資者_1518352247000：請問，公司有考慮推出員工股權激勵的計劃嗎？
國金證券：您好，感謝您的建議，公司將認真考慮。
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2026-03-19 18:24
投資者_1518352247000：公司香港子公司，經營如何？有增資的計劃沒？希望能發展好國際業務。
國金證券：您好，公司立足境外子公司的平臺定位，深化全業務鏈境內外一體化高效協同運作體系，穩步拓展國際業務發展空間，整體經營業績良好穩健增長。2025年期間，公司對于境外子公司已開展并完成一輪增資，后續將依據公司戰略經營規劃及實際發展需求持續保持對境外業務的布局及投入。感謝您的關注。
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2026-03-19 18:24
投資者_1518352247000：請問領導，對證券行業及國金的經營發展，今年及后面幾年，預期偏謹慎還是樂觀，對風險，競爭，機遇，并購整合，做大做強等等有什么看法。謝謝！
國金證券：您好，公司對于經營情況的討論和分析，對行業情況的判斷，可參見公司4月24日披露的年度報告。感謝您的關注。
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2026-03-19 18:22
投資者_1684221235000：給貴司個建議，如果貴司覺得高管和員工的薪資獎金有充足的理由導致堅決不能削減，那么請學習別的公司，把每年付獎金的錢用來回購股票，然后以股權激勵的方式發放給高管及員工，讓貴司員工跟公司利益以及股東，投資者利益高度綁定，大家榮辱與共。
國金證券：您好，感謝您的建議，公司將認真考慮。
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2026-03-19 18:22
投資者_1768959506729：董秘您好，自2026年2月3日至今，公司已連續一個多月未在上證e互動回復投資者提問，期間多次提問均未得到任何回應。上證e互動是上市公司與投資者溝通的法定渠道，長期不回復已嚴重影響中小投資者知情權與監督權。請問公司董秘及相關工作人員是否正常履職？長期不回復是否符合上交所信息披露及投資者關系管理相關規定？請公司正面回應并盡快回復歷史積壓提問。
國金證券：您好，公司致力于加強與投資者的溝通，并嚴格按照相關規定履行職責。由于部分問題需要進一步核實和整理，以確保回復內容的準確性，導致回復有所延遲。公司會及時改進，更好地回應大家的關注。感謝您的理解與支持。
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2026-03-19 18:14
投資者_1768959506729：貴司于2025年修訂了未來三年股東回報規劃（2024-2026），當前2025年已結束，請問2025年屬于以下哪個階段？1、公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的；2、公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的；3、公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的。
國金證券：您好，公司將在年度董事會上審議利潤分配預案，敬請關注。
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2026-03-19 18:14
投資者_1768959506729：國金證券小股東除了等公司定期報告披露股東人數，貴司是否還有其它方式可以獲取？很多證券公司或上市公司都會在e互動中披露
國金證券：您好，公司將在定期報告上披露當期股東人數，敬請關注。
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2026-03-19 18:07
投資者_1768959506729：您好，2025年證券行業借助AI大幅提升年報編制效率，多數公司披露日期顯著提前。公司作為行業內推進AI應用的代表性企業，本次年報披露日期僅提前1天，請問原因是什么？AI技術在本次年報編制中具體發揮了哪些作用，未來將如何進一步提升運營與信披效率？
國金證券：您好，公司2025年度報告披露時間為2026年4月24日。感謝您的關注。
