4月10日，協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)(300857)接連發(fā)布多份公告，包括上調(diào)大股東借款額度及新增銀行授信兩大重磅舉措。這一系列組合拳，不僅是控股股東長(zhǎng)期支持公司發(fā)展的延續(xù)，更以實(shí)際行動(dòng)彰顯了公司高管團(tuán)隊(duì)對(duì)AI算力與存儲(chǔ)業(yè)務(wù)前景的堅(jiān)定信心，通過利益綁定與資金保障雙輪驅(qū)動(dòng)，為公司業(yè)績(jī)持續(xù)高增長(zhǎng)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。值得關(guān)注的是，公司還同步公告2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就，擬向97名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票合計(jì)342.4260萬股（調(diào)整后）。

大股東持續(xù)鼎力加持 資金后盾堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固

公告顯示，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求，公司及控股子公司擬向控股股東協(xié)創(chuàng)智慧科技有限公司申請(qǐng)將借款額度上調(diào)至不超過35億元，借款期限延長(zhǎng)至三年，利率參照銀行貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率，并結(jié)合公司近期的融資利率水平，由雙方協(xié)商確定，額度有效期三年且可循環(huán)使用。同時(shí)，公司于2026年擬新增不超過300億元銀行綜合授信額度，進(jìn)一步拓寬融資渠道、優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)。

這并非控股股東首次為公司發(fā)展注入“活水”。自公司布局AI算力、智慧存儲(chǔ)賽道以來，控股股東協(xié)創(chuàng)智慧始終是最堅(jiān)實(shí)后盾。此前，公司已多次獲得大股東借款支持。此次再度上調(diào)借款額度至35億元，疊加百億級(jí)新增銀行授信，為公司處于擴(kuò)張期的算力業(yè)務(wù)、全球市場(chǎng)拓展提供了充足資金“彈藥”。

在大股東持續(xù)加持與高額度授信雙重保障下，協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)資金面更為穩(wěn)健充裕。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士表示，當(dāng)前公司正處于AI算力服務(wù)、智能存儲(chǔ)業(yè)務(wù)快速放量關(guān)鍵階段，充足資金將有效保障服務(wù)器采購、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)能擴(kuò)張等投入，鞏固在AI算力服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為業(yè)務(wù)規(guī)模與盈利水平雙提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

股權(quán)激勵(lì)順利落地 錨定長(zhǎng)期增長(zhǎng)動(dòng)能

與資金支持同步披露的，是公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就的公告。本次激勵(lì)覆蓋97名高管、核心技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干，符合歸屬條件的限制性股票共計(jì)342.4260萬股，授予價(jià)格經(jīng)權(quán)益分派調(diào)整后為13.4893元/股。

據(jù)了解，該計(jì)劃自實(shí)施以來，協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)已通過多期歸屬持續(xù)綁定核心團(tuán)隊(duì)利益，本次順利解鎖更是對(duì)公司過往經(jīng)營(yíng)成果、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的充分肯定，也彰顯高管與核心員工對(duì)公司未來發(fā)展的強(qiáng)烈信心。

近年來，協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，2025年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收122.36億元、同比增長(zhǎng)65.13%，歸母凈利潤(rùn)11.64億元、同比大增68.32%，其中智能算力服務(wù)成為核心增長(zhǎng)引擎。隨著AI算力、存儲(chǔ)行業(yè)高景氣度持續(xù)，公司“算力底座+云端服務(wù)+智能終端”全球化布局穩(wěn)步推進(jìn)，此次股權(quán)激勵(lì)順利落地，將進(jìn)一步激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力，推動(dòng)技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)持續(xù)提質(zhì)增效，為公司業(yè)績(jī)長(zhǎng)期穩(wěn)健增長(zhǎng)注入強(qiáng)勁內(nèi)生動(dòng)力。

從大股東持續(xù)資金加持，到股權(quán)激勵(lì)常態(tài)化落地，協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)正以“資金保障+人才激勵(lì)” 雙輪驅(qū)動(dòng)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。分析認(rèn)為，管理團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)機(jī)遇與公司競(jìng)爭(zhēng)力的堅(jiān)定信心，疊加充裕資金與高效團(tuán)隊(duì)雙重優(yōu)勢(shì)，公司有望持續(xù)釋放增長(zhǎng)潛力，鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位，為股東創(chuàng)造長(zhǎng)期穩(wěn)定價(jià)值。